allslotvip HR Center āļāļķāļāļāļāļĢāļĄ Training āļŠāļģāļĢāļ§āļāļāđāļēāļāđāļēāļ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ
allslotvipāđāļāđāļēāļŠāļđāđ āđāļāđāļāļāļāļāđāļāļāļāđāļēāļĒ āļāļĩāđ āļāļēāļŠāļīāđāļāđāļŦāļāđāļāļĩāđāļŠāļļāļ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ 2025 āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļāđāļāļāļāļ āđāļāļāļąāļŠāļāļĢāļĩ āļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļāļĢāļĩāđāļāļĢāļāļīāļ āđāļāļĄāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļĨāļēāļ
allslotvip āđāļāđāļēāļŠāļđāđ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĒ āļāļĩāđ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĒ āļāļĢāđāļāļĄāđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļ āļāļāļĨāļāļāđāļĨāđāļāļāļĢāļĩ āđāļĨāļ°āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļāđāļāļāļāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāđāļāļĒ āļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļļāļāļ§āļąāļāđāļ āđāļāļĢāļāļīāļāļāļĢāļĩ āđāļāļĄāļāļĩāđāļāļļāļāđāļĄāđāļāļ§āļĢāļāļĨāļēāļāļāļāļĨāļāļāđāļĨāđāļāļāļĢāļĩ āđāļāļĄāļĒāļāļāļŪāļīāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāļāļāļāđāļĨāļāđāđāļāļĒ āļāļāļĨāļāļāļāļĢāļĩāđāļĨāļ°āļĨāļļāđāļ āļāļēāļŠāļīāđāļāđāļāļĒ āđāļāđāļāļāļāļāđāļŦāļāđ āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāļāļīāđāļĻāļĐāļāļĩāđ āđāļāļĢāđāļĄāļāļąāđāļāļāļīāđāļĻāļĐ āļāļĢāđāļāļĄāļŠāļāļļāļāđāļāđāļāļĩāđ āļĢāļēāļāļ§āļąāļĨāđāļŦāļāđ